中国人寿保险（集团）公司是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。
2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。
中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续12年入选《财富》全球500强，排名第94位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值最大的上市寿险公司。
中国人寿保险（集团）公司秉承“成己为人、成人达己”的企业文化核心理念，遵循“诚信为本、稳健经营”的企业宗旨，恪守“创新、拼搏、务实、奉献”的企业精神，把“与客户同忧乐”作为企业价值观，以“与时俱进、争创一流”的精神，努力打造国内领先、世界一流的大型现代保险与金融控股集团，致力于造福社会大众，为建设和谐社会贡献更大的力量。中国人寿保险（集团）公司(China Life)及其子公司构成了我国最大的人寿保险集团，是国内一家资产过万亿的保险集团之一，是中国资本市场最大的机构投资者之一。2008年，中国人寿保险（集团）公司及其子公司总保费收入达到3220.52亿元，境内寿险业务约占寿险市场份额的42.7%；总资产达到12846.11亿元，可运用资金超过11000亿元。2014年《财富》杂志世界500强排名第98位。
中国人寿隶属中央直属企业，国家副部级单位，拥有庞大的客户群体，现诚意向社会招聘，希望通过公司的精心育成培养优秀的员工。中国人寿拥有精良完善的培训系统,而我们团队是最团结的青年集团,是一支发展迅速的年轻团队,为有创业梦想的人士提供创业的最好平台。
我们的团队以相信合作、自信自强、梦想飞扬为团队核心文化，培养社会急需的服务及销售于一体的复合型管理人才。我们不是在为他人打工,而是只手遮天的创造财富。公司设有新人专业知识培训及岗前培训，没有经验不重要，没有高文凭没关系，不管你是要高薪,还是要提升学习能力,还是要发展,我们团队都是你最好的选择。
招聘岗位：
一、售后服务人员（10名）
要求：年龄20岁以上
学历：大专及大专以上学历
待遇：2000-5000元
岗位职责：主要负责客户保单回访，维护新老客户。
二、招聘专员（5名）
要求：年龄20岁以上
学历：大专及大专以上学历
待遇：2000-5000元
岗位职责：主要负责人员的招聘，人员入司资料的完善工作。
三、市场调查员（10名）
学历：大专及大专以上学历
待遇：底薪加提成
岗位职责：负责公司市场资料调研工作
四、国寿企业家（2名）
要求：年龄22岁以上
学历：本科学历，条件优越者可适量放宽
待遇：5000-8000元，另有专项奖励方案。
岗位职责：主要负责团队的组建及发展，人员的管理。
五、筹备职场经理（2名）
要求：年龄22岁以上
学历：本科学历，条件优越者可适量放宽
待遇：5000-8000元，另有专项奖励方案。
岗位职责：负责团队的筹建，管理工作。
六、讲师（2名）
要求：年龄22岁以上
学历：本科学历，条件优越者可适量放宽
待遇：年薪4万，讲课培训另算
岗位职责：负责各部门，各级别的培训工作。
七、组训（2名）
要求：年龄22岁以上
学历：本科学历，条件优越者可适量放宽
待遇：年薪4万
岗位职责：协助职场经理管理本职场的各项工作。
以上岗位均办理养老、医疗、意外保险，享有带薪培训。双休，国家法定节假日正常休息，带薪年休假、定期团队激励活动。晋升空间大，享有各项福利政策，
工作时间：周一至周五，上午8：10 - 11：30，其他时间自己合理安排，双休
工作地址：江苏省徐州市泉山区永安广场灯塔农贸市场对面中国人寿3楼。
联系人：杨经理
联系电话：13952176772
微信号：hyq1246297
